為了提升員工的心理健康水平，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感， 3月24日，金盾護(hù)衛(wèi)公司在四樓閱覽室以“職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)與發(fā)展”為主題，組織開展新訓(xùn)隊(duì)員工第二期心理輔導(dǎo)課，新訓(xùn)隊(duì)員共計(jì)12人參加了學(xué)習(xí)。

趙亞萍對(duì)每一位員工都進(jìn)行了較為深入的了解，并在過(guò)程中使員工重新認(rèn)識(shí)自我，定位自我。隨著課程的深入，趙亞萍引導(dǎo)員工做了一次我的自畫像繪畫游戲，每個(gè)人都投入其中，認(rèn)真地描繪著心里的自我。很快，一幅幅生動(dòng)形象的自畫像都呈現(xiàn)了出來(lái)，趙亞萍隨機(jī)抽選了幾位員工的繪畫作品，與員工一起分享了其中的奧秘。趙亞萍說(shuō)，每個(gè)生命都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，我們要能夠發(fā)揮自己獨(dú)有的特長(zhǎng)。

此次心理輔導(dǎo)，趙亞萍用繪畫的方式與員工進(jìn)行深層次互動(dòng)，通過(guò)繪畫，讓員工了解自身特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)其所長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)更好地自我發(fā)展，進(jìn)而更好地為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展助力。